КОМПЛЕКСНА ОЦІНКА ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА ІЗ ЗАСТОСУВАННЯМ МЕТОДУ PATTRN

Д. Л. ОРЛОВСЬКИЙ, О. Д. БЕРЕКА, Е. Ю. РУБІН

Анотація


Розглядається проблема оцінки персоналу підприємства. Пропонується бальний метод, який можна використовувати при проведенні оцінки робітників. Наведені результати розробки та застосування прикладного програмного забезпечення, за допомогою якого можна зберігати дані про робітників підприємства та проводити оцінку персоналу.


Повний текст:

PDF

Посилання


Никитин А. В. Анализ трудовых показателей / А. В. Никитин, Н. А. Кольцов, И. А. Самарина [и др.]; под ред. П. Ф. Петроченко. – М. : Экономика, 1989. – 288 с.

Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. – М. : «ИНФРА–М», 2001. – 312 с.

Лопухин М. М. Паттерн – метод планирования и прогнозирования научных работ / М. М. Лопухин. – М. : Советское радио, 1971. – 160 с.

Царев В., Евстратов А. Выбор наиболее конкурентоспособного кандидата на вакантную должность с помощью методов ПАТТЕРН и многомерной средней / В. Царев, А. Евстратов // Управление персоналом. – 2008. – № 20. – С. 53–55.


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.